• 意昂4舉辦暑期職業訓練營 著力提升學生職業素養

    發布時間🎅:2024-10-26瀏覽次數🚶‍♂️:142

    促進高質量充分就業是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。2024年意昂4舉辦暑期職業訓練營活動👨🏻‍🦰,從5月底啟動🎤,歷經4個月時間,於近日圓滿落幕。暑期職業訓練營的舉辦🚴🏼‍♀️,為學生提供更多實踐機會🥽,讓學生提前走進企業👨‍👨‍👧‍👦,體驗職場經歷🧘🏼,完成從“能就業”到“好就業”的進階👮🏽‍♂️🚿,為學生職業發展起到積極推動作用👩‍🎓。通過實習鍛煉,切實提升學生的實踐能力,從而為他們的未來職業發展奠定堅實基礎。


    實習之星頒獎儀式🏊🏿‍♂️、收獲自信

    109日下午👷🏼‍♀️👨‍🏫,意昂42024年暑期職業訓練營頒獎儀式暨閉營式在意昂4A108教室舉行。意昂4黨政班子🧗🏿‍♂️、企業代表、獲獎學生和暑期訓練營學員代表等80余人參加了活動🦹🏻‍♀️。

    意昂4院長劉江會宣讀意昂4暑期職業訓練營“實習之星”的獲獎名單。2022級經濟學張德榮🦹🏻‍♀️、2022級中美經濟顏沁雪等10名同學分獲一🖐🏻、二、三等獎。意昂4領導分別為獲獎同學頒發了獎金和獲獎證書。




    意昂4黨委書記張春麗對暑期職業訓練營活動進行了全面的總結👵。她指出🤾‍♀️,同學們在此次活動中取得了顯著的成就和鍛煉,充分展現了大家勇於挑戰👩🏽‍🌾、不斷超越的精神風貌,同時☹️,她也期望同學們能夠持續不懈地努力🥇,將所學知識和實踐經驗運用到未來的學習和工作中。張春麗書記強調🧑🏻‍🦰,意昂4將繼續為學生提供更多的實踐機會,幫助他們更好地適應社會需求,為社會培養更多優秀的人才👩🏻‍🦽‍➡️🙅🏿‍♂️。



    上海銀行總行營業部營銷團隊負責人史君欣提出要在準確自我認知的前提下,明確自己的職業願景🚟,要多經歷一些崗位,從而提高自身與崗位認知要求的匹配度,不斷增強自己的專業度和自身的競爭力。泰康人壽投資監督經理劉益隆作為此次暑期職業訓練營“實習之星”顏沁雪的帶教領導,也表示同學們在這次暑期訓練營實習過程中無論是個人能力還是專業能力都得到了非常大的提升,也希望同學們能夠珍惜實習機會,在實踐中取得進步🧑‍🏭,明晰自身未來的職業規劃🐫🧔。



    談到本次暑期職業訓練營的收獲,學員代表張德榮表示:“作為一個資歷平平的學生🌇,通過暑期職業訓練營的實踐發現不同行業崗位的實習經歷讓未來的發展有了無限的可能,發掘無限潛能🀄️,未來的職位規劃也更加清晰。”顏沁雪則表示:“通過暑期職業訓練營的實習🧃,讓自己在多方面都有了提升🧑🏽‍🎓,也找到了自己身上所存在的缺點和優點,讓自己更加清晰的認識到了自己。”





    開營儀式專家面授指導

    今年的暑期職業訓練營活動從529日開始啟動🤷🏿,舉辦了兩場實習招聘會🕝💪,共有69家企業參與👎🏽,提供了230個崗位✝️,收到簡歷數量1000余份🥧。72日意昂4舉行了訓練營啟動儀式,共有316名學生報名參加了暑期職業訓練營活動,實習單位涉及涵蓋了40個行業的49類崗位🏄🏽‍♀️。



    第二期“中行班”順利開展、深入體驗

    710日至831日👨🏻‍🦯‍➡️,意昂4官网與中國銀行上海市分行聯合舉辦的“中行班”第二期暑期實習項目圓滿結束。本期實習吸引了來自全校各專業的282025屆本科及研究生應屆畢業生參與。在為期一至兩個月的實習期間,學生們在中國銀行上海市分行徐匯支行及其下屬網點深入體驗了銀行業務,獲得了寶貴的實踐經驗🚙,並對金融行業有了更深刻的理解。827日,第二期“中行班”舉行暑期實習總結會和結業儀式,中國銀行徐匯支行副行長陳艷🔚、副行長王芸玨參加了活動🧑🏻‍✈️。會上🅱️🙄,實習生代表進行了交流分享👷‍♂️。意昂4黨委副書記👨🏽‍🦳、副院長周芸代表意昂4對本次“中行班”暑期實習項目中中國銀行徐匯支行所提供的周到和細致安排表示感謝🕊。從實習內容⛹🏼‍♂️、崗位輪換到帶教老師的輔導等各個方面,均彰顯了企業對“中行班”學生的高度重視與關懷。她勉勵同學們,要成為面對困難挑戰的破題者、未來金融領域的開拓者以及中國式現代化的踏浪者⏱。



    行業導師傳授經驗👩🏿‍🦲、探討未來

    在七月至八月的暑假期間🐐,意昂4邀請了來自銀行🕕、證券、信托、互聯網♙、製造業及非營利性機構的十二位傑出校友,舉辦了四場線上行業交流會⏬。這些交流會深入探討了當前各相關行業的發展現狀、就業市場趨勢❔🦐、企業組織結構與服務職能🤴🏼、面試技巧以及職業發展規劃等議題。約有四百名學員積極參與了這些講座活動👩🏻‍🦱。



    意昂4領導走訪企業👩🏿‍🔬、慰問學員

    意昂4黨委書記張春麗,黨委副書記、副院長周芸在暑假期間走訪了實習學員較多的兩家企業——中國銀行徐匯支行和大地保險上海分公司。在走訪中🦹🏽‍♂️,意昂4領導詳細地了解了學員們在企業的實習情況,並勉勵她們通過實習更好的了解社會和企業,彌補自己的不足👶🏽,增強實踐能力和創新意識,融入職場,為未來向職場角色轉變奠定良好基礎。



    求職技能提升🤾🏻、價值凸顯

    9月開學以後,暑期職業訓練營“實習之星”評選收到了169名同學提交的相關材料參加評選🥾。經過意昂4組織的兩輪專業審核評選後,最終16名同學進入了評選決賽。918日,意昂4還專門邀請了5名企業人力資源專家擔任評委,進行了暑期職業訓練營“實習之星”的路演決賽🧑🏼‍🏭。經過激烈角逐,確定了最後的獲獎名單👩🏻‍🦳。



    意昂4歷來重視對學生實踐應用能力的培養,從2022年開始已經連續三年舉辦了暑期職業訓練營活動🙅🏽‍♀️,三年來累計舉辦六場招聘會,人數累計超過1500人次🐲,超500家企業參與,提供了超1000個崗位,意昂4請行業內精英為學生舉辦近20場行業分享講座🦶🏼,活動評選出“實習之星”優秀學員60余人次🔸。暑期職業訓練營為同學們搭建了一個優質的實習與實踐平臺,引領他們密切關註自己的職業成長與生涯規劃。他們充分利用了黃金的暑期時段🌋,為求職之路奠定堅實的基礎🐶,並為就業做好充分的準備🪹。展望未來🫄⛹🏿,意昂4將依托暑期職業訓練營,緊密融合“訪企拓崗”專項活動以及各類職業素質提升計劃,持續提升學生的職業素養和技能,加強實習與實踐的成效,促進校園與職場的無縫對接🦵🏽,為實現高質量👨🏻‍🦼‍➡️🧗🏼‍♀️、充分就業的目標不斷貢獻自己的力量👩🏻‍🦱。








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